今年以来，苏州市相城区元和街道严格按照规范化建设工作要求，突出民兵教育整组、征兵工作、民兵训练、应急分队建设等重要环节，着力提高街道武装工作整体水平。

一是狠抓年度目标，圆满完成年度工作任务。制定参军入伍激励机制办法，以“全民参与送新兵”等活动为牵引，大力营造浓厚的拥军氛围，进一步激发参军报国热情。加强队伍建设，坚持规模适当、布局合理、重点突出、结构优化的原则，把政治思想好、身体健康、年龄较轻、有一定文化知识、军事素质和热爱民兵工作的人员选拔到民兵组织中来，并在疫情防控、汛期防控、节假日战备等工作中，充分发挥了作用。

二是狠抓队伍建设，不断提升基层工作水平。紧跟使命任务的发展变化，严抓训练的模式、科目以及后勤保障等，积极推进民兵在训练领域的深度融合。同时，通过社区自荐、组织考察、党工委讨论等程序，优选社区“两委”班子成员担任民兵营长。着力推动个人能力提升，指导街道人武部利用武装工作例会的机会，组织专武干部和民兵营长强化政治思想教育和业务技能培训，着力推动政治站位和专业技能双提升。

三是狠抓实际投入，夯实基层人武工作基础。按照星级人武部、民兵营的创建要求，积极投入资金，对街道人武部和社区民兵营进行了提升改造，确保硬件一项不缺、制度一个不落、氛围一点不少。在改造中，着重突出空间集约化使用，与区民兵应急连、街道退役军人服务站等单位共享相关功能场地，达到了“一屋多用”的实效。此外，深入开展拥军优属工作，重大节日开展对烈军属的走访慰问，及时解除现役军人的实际困难和后顾之忧。

扬子晚报/紫牛新闻见习记者 梅方滢