青取之于蓝而胜于蓝，青年同志的成长与进步，直接关系到办公室事业的薪火相传和健康发展。

“这不仅是业务知识和写作能力的强化训练，更是我们快速熟悉工作、迅速融入办公室大家庭的最佳平台，让我们收获多多、感受深深。”盐城市滨海县政府办公室的青年同志对“青蓝工程”纷纷点赞。

去年以来，滨海县政府办公室针对新录用的13名青年同志，开展了以“传帮带”为主要形式的“青蓝工程”，着力建强秘书后备队伍，取得了明显成效。全办共有16篇调研文章在市级以上刊物发表，青年同志正从办公室“生力军”逐步成长为科室“顶梁柱”。

召开月度例会逐一点评青年同志测试材料

全员齐上阵，比出精气神争当“排头兵”

“‘青蓝工程’没有‘局外人’，人人是环境、个个是因子，我们就是要通过举办这样的活动，在全办构建起争先进位、竞相比拼的浓厚氛围。”县政府办副主任朱恒旺告诉记者。

“四比四争”鼓干劲。发挥党建引领作用，结合党史学习教育，全员投身比作为争进位、比特色争创新、比状态争贡献、比作风争一流“四比四争”主题活动，鼓舞激励全办同志进一步转变作风、提高效能，全面调动干事创业精气神。

“鞭打慢牛”增活力。研究出台县政府办公室月度工作考核办法，对连续2次在小组排名中倒数第一的，科长作反思发言，连续3次倒数第一的，分管主任作反思发言，以强有力的考核倒逼各项工作推进落实。

“整洁办公”树形象。“一屋不扫何以扫天下”，政府办公室从打扫卫生这件小事抓起，制定出台办公室卫生清洁制度，每周检查卫生状况，致力打造整洁有序的办公环境，以此推动日常工作规范化、秩序化。

青年同志认真听讲记录

主任来晒台，比出真水平争当“好老师”

一次次专题测试，一场场精心点评，具有针对性，保证了实效性。政府办公室副主任张中和记者谈了自己的想法：“我们作为办公室的‘老笔杆子’，不仅仅要做好自己的本职工作，更是要担负起‘传道、授业、解惑’的责任，只有这样才能推动办公室工作整体提升。”

“由易到难”精心选题。每月初由本次测试的牵头副主任，精心选定1个测试试题，从1个简单的会议通知开始，到1篇致辞，再到1次表态发言，由易到难、循序渐进、逐步加深，真正起到锻炼提升的作用。

“举一反三”逐一点评。每次办公室月度例会上，由牵头副主任讲解测试题目、材料范文，详细解说文章架构、行文规范、写作技巧，其他副主任和科长逐一进行点评，由点到面、由浅入深、举一反三。

“双向测评”打分排名。每次测试，不仅仅是对年轻同志的考验，也是对每位主任组织能力、文字水平、重视程度的考评。在对年轻同志材料进行测评的同时，全办人员也对每次测试的选题、点评情况等进行打分排名，倒逼各位主任精心准备、认真谋划。

政府办副主任专题辅导青年同志文稿写作

科长作示范，比出责任心争当“领路人”

“综合文字能力是我们在办公室工作的看家本领，这次活动正是为提升青年同志写作能力搭建的学习平台，作为一名科长，在看到他们经过近半年循序渐进的学习后，综合文字能力得到明显提升，感到再多的付出都很值得。”政府办秘书二科科长李明说。

在日常工作中“传”。制定“一对一”结对方案，每名文字科长与一名青年同志结对帮带，在日常工作中定期下任务、压担子、提要求，一般文稿青年同志一人列提纲、拿初稿，重要文稿科长列提纲、青年同志拿初稿，努力通过言传身教，快速提高青年同志搜集材料、撰写文稿的能力。

在思想教育中“帮”。通过平时谈话、定期谈心、邀请领导点谈等多种形式，及时了解青年同志所思、所想、所盼，帮助解决思想、工作、生活中的实际困难，切实增强青年同志的荣誉感、归属感、获得感。

在共事处事中“带”。坚持以身作则、层层示范，从科长做起，引导青年同志不断坚定理想信念，把甘于吃苦、乐于奉献、忠于职守、爱岗敬业作为工作信条，持续提升自身综合素养，牢固树立精品意识，沉心静气搞好文字。

青年抢主动，比出危机感争当“优等生”

青年同志刘新春说，“青蓝工程”对他来说是一个非常难得的提升自我、充实自我的机会，通过活动我锤炼了文字功底、提升了业务水平，也更坚定了做好文秘工作的信心和决心。

对照书目学。针对岗位需求，政府办公室专门编制了《公文写作规范与格式标准》、《公文处理实用手册》等学习书目清单，要求青年同志一本一本读、一篇一篇学，并在实践中灵活加以运用，不断增强写作基本功。

结合工作学。围绕县委、县政府中心工作，青年同志主动学习县委全会报告、政府工作报告等，勤观察、勤动脑、勤动手，在材料学习中了解全县工作重心、熟悉条线具体事务、提升公文写作水平。

轮岗交流学。打破传统的定岗、定人的固定培养模式，创新开展轮岗交流学习，每名青年同志分别到综合科、政秘科、机要科进行为期一周的交流学习，强化实践锻炼，尽快熟悉综合性文字、办公室日常事务、行政公文流转等工作，迅速进入办公室角色。

据了解，今后滨海县政府办将继续强化以“传帮带”为主要形式的“青蓝工程”，进一步建立完善青年同志长效培养机制，努力形成人人都是“笔杆子”、个个都是“顶梁柱”的生动局面。 

通讯员 胡波 王卫风 扬子晚报/紫牛新闻记者 范木晓子

校对 苏云