[殊荣]建行南京分行喜获“十三五”中国企业文化建设优秀单位
2020-11-21 11:09:09

11月南京分行捷报频传,继11月13日分行荣获建总行“2019-2020”年中国建设银行企业文化建设先进单位后,11月14日由中国企业文化研究会主办的中外企业文化2020杭州峰会上,南京分行荣获“十三五”中国企业文化建设优秀单位。同时,南京分行被总行推荐参加2019-2020年全国金融系统文化建设先进单位评选。

除了在峰会上斩获中国企业文化建设优秀单位,南京分行企业文化案例还入选“十三五”中国企业文化建设优秀成果文集,建行系统仅两家分行案例入选。

有“高度”:聚焦体制机制,着力培植文化基因

南京分行从体制机制建设入手,厚植金融文化建设土壤,将企业文化建设纳入全年重点工作任务清单,纳入条线目标责任考核,压实目标责任,按季督导通报,在分行层面设立企业文化专业管理团队,自上而下搭建专业化人才队伍,形成工作矩阵,讲述建行好故事,传播建行好声音。

有“精度”:聚焦发展重心,着力助推战略落地

依托企业文化建设,推进分行业务高质量发展,南京分行紧密聚焦全行各项重点工作,围绕市场和客户,拿出“量体裁衣”的抓手,抓主流媒体跟进、抓主题活动开展、抓内生动力积聚、抓先进典型推广,用喜闻乐见的企业文化活动宣传造势,凝聚人心,助推建行战略落地执行。被南京市秦淮区人民政府评为“2019年度经济发展重大贡献奖”单位。


有“力度”:聚焦团队文化,着力塑造品牌特色

围绕全面打造“有勇有谋、立说立行、专业高效、开拓创新、甘于奉献”的团队文化,南京分行践行阵地有“型”、传播有“情”、内外有“影”,通过打造品牌化宣传栏目、特色化文化活动、高曝光度立体宣传,力求做出特色、创出品牌。系列文化主题活动成效显著,原创歌曲《建行之歌》获建总行“同心赞颂 爱我建行”活动一等奖 ,在建行系统内引起巨大反响。

有“深度”:聚焦窗口一线,着力提升文明形象

用文化建设引领务品牌打造,提升了行业文明形象。南京分行依托书香建行、“劳动者港湾”、金智惠民等特色项目打造建行服务金字招牌。同时通过文明单位创建、培植营业网点特色主题文化等方式,形成9个文化主题,16家企业文化培植网点,提升了服务形象,凝聚了发展力量。2017年中山南路支行、四牌楼支行双双获评第五届“全国文明单位”,2019年南京新街口支行获评中国银行业协会“百佳网点”。


有“温度”:聚焦公益事业,着力体现社会担当

南京分行积极践行总行“三带一融入”工作要求,把公益事业作为履行社会责任的重要组成部分,开展了“书香建行”“阳光书架”“为爱西行,书香飘满长征路”等多个独具创意的公益项目,连续四年为江西、陕西、甘肃、西藏等地的希望小学捐赠了6千余册爱心图书,捐建多个爱心图书室、建行云课堂,并参与设立“为爱西行 格桑花开”奖教基金,连续6年组织蓝精灵志愿者围绕残障儿童、孤儿开展一对一亲情陪护。创新打造“蓝精灵”公益品牌,并获总行2018年全行社会责任百优案例,公益事迹入选2018年建总行社会责任报告。

后续,南京分行将继续紧密围绕新金融实践,凝聚文化价值共识,传递建行好声音;强化品牌宣传,树立建行好品牌;强化典型示范引领,讲好建行好故事;以企业文化凝心聚力,以文化传递价值理念,激发全行员工干事创业的奋进力量,打造独具南京分行特色的金融文化品牌,深化南京建行在地区及建行系统内的深远影响。

校对 盛媛媛

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