据英国《卫报》29日报道，美国一位医生对曾经解雇自己的医院提起了诉讼。

美国疫情暴发后，华盛顿州的急诊科医生Ming Lin（音译林明）在社交媒体上公开指责自己所在的和平医疗圣约瑟夫医院（Peace Health St. Joseph Medical Center）针对新冠病毒的防护措施不到位，3月底，林医生被医院解雇。近日，林医生对医院提起诉讼，要求重返工作岗位，并呼吁医护人员应有自由表达的权利。

提起诉讼：医护人员有权表达自己的担忧

据悉，被解雇的林医生现在在南达科他州生活，只能偶尔参与急诊工作。他向《卫报》表示，他此次提起诉讼的核心要点是，医护人员在发现安全隐患时，应该有权利自由表达他们的担忧。

他说：“威胁一线医护工作者、或让他们噤声，这是不对的。我们冒着生命危险在一线工作，如果发现了不安全因素，我们有权大声说出来。希望这场官司能让大家关注到我们的诉求，然后可以推动立法做一些修改。”

现在，林医生提起诉讼，要求重回医院工作岗位，并申请得到赔偿金，以补偿经济和心理损失。

林医生曾经供职的圣约瑟夫医院属于和平医疗（Peace Health）集团，而与他签署劳动合同的是一家外包性质的医护雇佣机构“医疗团队”（Team Health）。因此，林医生的诉讼对象包括和平医疗的首席运营官理查德·德卡洛 （Richard DeCarlo），以及“医疗团队”公司。林医生的诉讼文书中提到，无论是他工作所在的医院，还是与他签合同的外包公司，两家机构的规章制度中都没有禁止员工使用社交媒体。

因公开发声被供职17年的医院解雇

林医生在华盛顿州的和平医疗圣约瑟夫医院工作了17年。2月下旬，美国疫情开始暴发，林医生越来越对院方的防护措施感到担忧。他说：“院方没有尽力保护患者和医护人员，所以我决定到社交媒体发声。” 

△林明医生  来源：《卫报》

林医生发现，医院没有足够的防护装备，患者要等很久才能收到病毒检测结果，此外，院方对患者的病毒筛查就在候诊室进行，这种做法非常不安全。

林医生说，自从他在社交媒体发布自己医院的情况以来，其他医院的数百名医护人员都向他反映了类似的事件：一位医生给自己的护士们配备了N100口罩后，竟然在雇佣档案里被记上了一笔；另有一位麻醉师被院方发现在重症监护室中佩戴N95口罩，然后他马上就被停职了等等。

此次的诉讼文件显示，林医生当时曾向院方表达过他的担忧，但他得到的回应是医院所属的和平医疗集团公关部“很不满”。3月底，已有30年执业经验、在圣约瑟夫医院供职17年的林医生被解雇。

监制丨王姗姗 张鸥

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