美文丨孔融是个金句制造机
2019-09-04 12:41
刘永加
 
汉代孔融有句名言“岁月不居,时节如流”,它的意思是,光阴不能停留,像流水一样消逝。这句名言是在什么情况下说的呢?
 
说起孔融那是大大的有名,“融四岁能让梨”,早就把他的美德载入史册。孔融少有异才,勤奋好学,当时被称为俊秀。汉献帝时,孔融担任过多种重要职务,其中因担任过北海相,被称为孔北海。孔融不仅有才华,更属于性格宽容,不猜忌别人,重视人才,喜欢提携年轻人的好人范畴。
 
物以类聚,人以群分。当时,东吴有一个名叫盛孝章的贤士,和孔融一样很有才华,为人却耿直、孤傲,自然就成了孔融的好朋友。盛孝章先是担任吴郡太守,后因病辞官家居。盛孝章这样的性格容易遭到别人的忌恨,是再正常不过的啦。那时的江东霸主孙权对他很反感,甚至想方设法要除掉他而后快。孔融对他朋友的处境当然很关心,就想到他把推荐给掌握国家实权的曹操,以便寻个活路。
 
在那个时代,举荐人才很流行,“外举不避仇,内举不避亲”,足以说明举荐人才的风范。此前,孔融曾向汉献帝举荐过才华横溢而又放荡不羁的祢衡,为此,他专门写过《荐祢衡表》上奏给汉献帝。另外,对于他发现的人才,他还会写信鼓励,当他得知京兆人韦康和弟弟韦诞都是难得的人才,他便写信给其父亲太仆韦端,表达了他爱惜人才、鼓励向上的情怀。还衍生出了“老蚌生珠”的成语。
 
孔融向曹操举荐盛孝章,一方面说明,盛孝章是他的朋友,他更知道他朋友的能力和水平,为国家举荐人才,也是为官的孔融职责所在;另一方面盛孝章在东吴不得志,而且有性命之忧,举荐出去,被曹操任用后,还可以解救他的朋友,何乐而不为。当然,那时举荐人才也是有风险的,如果被举荐人出现贪腐和渎职行为,举荐人会被追责。但是从孔融义无反顾地举荐盛孝章来看,的确是很紧迫的。
 
怎么能让曹操对一个不熟悉的人才有所了解,并能答应任用盛孝章呢?于是孔融就用的他生花妙笔写下了著名的《与曹公论盛孝章书》。文中写道:“岁月不居,时节如流。五十之年,忽焉已至。公为始满,融又过二。海内知识,零落殆尽,惟会稽盛孝章尚存。其人困于孙氏,妻孥湮没,单孑独立,孤危愁苦。若使忧能伤人,此子不得复永年矣!”这就是“岁月不居,时节如流”的来历。
 
孔融在这封举荐信中诚恳而又急切地说:如果你要实现自己的政治抱负,就必须广泛招揽贤才。珠玉没有长腿也会来到人们手中,这是因为人们喜爱它。而贤才是长有腿的,如果你尊重他们,他们便会主动来投奔。“不胫而走”的成语就是出于此处。
 
孔融还述说了好朋友盛孝章的才华和危急处境,呼吁曹操对他加以救助。本来曹操就是一个善于招贤纳士、重用人才的领导,就采纳了孔融的建议,下令征盛孝章为都尉。
 
然而,那时的交通和通信太慢了,再加上决策的过程需要时间,三耽误两耽误,盛孝章没能等到孔融的救援到来,就已经遇害了。虽然孔融前功尽弃,但是他这种热心为朋友两肋插刀的精神,至今仍被人们所乐道。编辑:申沁宇(来源:北京青年报)
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