在南通市崇川区秦灶街道，有这么一群老党员，他们虽然已离开了工作岗位，但仍然心怀热血、初心不改。近年来，秦灶街道聚焦老干部作用发挥，通过教育引领、行动引领、素养引领，切实打造“银发初心  筑梦百年”品牌，依托“一方隶属 多重管理”机制，用“夕阳红”映照“党旗红”。

坚持理论课堂，练就思想内功

老干部支部党员年龄虽大，但关注政治、关注社会、关注发展的热情不减，参加政治学习、组织活动的意愿不降。为此，秦灶街道依托“银发讲堂”等学习平台，组织身边典型讲初心故事、讲先进事迹、讲革命传承，开展学习交流会，畅谈学习心得和体会，引导老干部党员坚定理想信念。同时为确保疫情防控期间离退休干部理论学习“不断线”，秦灶街道充分利用“云端微课堂”，举办线上专题学习，确保老干部学习不掉队。

办好情景课堂，学习走深走实

“平时我也没机会走出来，今天我们来到了廉洁文化广场，我在边走边看中学到了很多廉政知识，也增强了廉洁意识，作为一名老党员，我一定要带好头，做表率。”秦灶社区老干部支部书记保志祥在参加活动后表示。为了加深老干部的思想教育，秦灶街道通过以老带新、以“旧”焕新的方式开启互动式、体验式于一体的“情景课堂”，组织老干部走出会议室，让学习教育更接地气、更有生气，教育引导老干部在学习党的百年征程中坚定理想信念，筑牢初心使命，推动学习走深走实。

推动实践课堂，退岗却不褪色

“张书记，我看到你们在招募疫情防控志愿者，我想报名参加。”秦灶社区离退休干部党支部的党员冯维祖在看到社区发布招募令后立即报名。为充分发挥老党员的丰富工作经验、理论专业知识优势，秦灶街道将他们作为巨大的“智囊团”“人才库”，积极引导广大离退休党员把心凝聚起来，发挥他们的优势，鼓励他们参与社区基层治理、疫情防控志愿服务等各项工作，加入“五老”队伍，开展“老少牵手  传承红色基因”等活动。动员老干部党员加入议事小组，为街道事务建言献策适时提出合理化意见，有效提升了街道的服务、治理水平。做到了“退休不退岗、退休不褪色”，发挥余热作贡献。通讯员 凌越

校对 陶善工