又到年终岁尾，写年终工作总结成为各部门、各单位或个人必不可少的一项重点工作。年终工作总结是通过开展“回头看”，对一年来的工作情况进行回顾和分析，指导下一阶段的工作。因此，总结不但要讲成绩，更要敢于“挑刺”。

 

成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。总结挖亮点、讲成绩、谈经验、谋发展，这本无可厚非。然而，在具体实际工作中，一些单位和部门的年终工作总结写荣誉成绩、讲经验做法不惜篇幅，说问题、谈不足“敷衍了事”，甚至避而不谈，这有违总结意义。总结必须坚持问题导向，要把不足的原因一一列举，对照反思，真正把影响制约发展提升的问题找出来，追根溯源、精准整改，形成“回顾梳理、发现问题、解决问题、总结提高”的良性循环。

 

问题是时代的声音，也是改革发展的动力和源泉。对经验教训的总结可让今后少走弯路，对问题和不足的反思可让来年少犯错误，对未来工作做到心中有数。

 

只有带着问题开展年终总结，全面客观地展现成绩与不足，科学制定切实可行的整改措施和计划，才能更好地推动各项工作有力开展。

 

出品：扬子视评工作室

评论员：黄凤 时力强

制作：周嘉楠